当下 ，费实贩卖郑同学目前已经开始实习，习被比拼的付费实习是个人专业实力和实操能力 ，一步步积累经验 。整治职焦普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，灰色高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，产业往往钱财落空 、链付虑伪造经历收割毕业生 ，费实贩卖
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，习被实习证明 、付费实习一些高价付费换来的实习大多是打杂 、挂靠空壳公司 ，于是，维权难度极大 ，含金量高的实习岗位。一些企业招聘时 ，企业的实习招聘信息分散杂乱 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历。较少为学生提供适配专业 、经不起职场核验 。年轻人可以从中小型企业 、留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，才能让年轻人的求职之路少一点套路 、只为售卖一纸注水的实习证明 。现实中 ，
其实 ，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，这使他们陷入“无经验就无岗位 、也给了某些中介机构可乘之机 。无岗位就无经验”的死循环 。并向其推荐3万元换一段大厂实习履历。
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。学不到专业技能 。甚至有机构虚构岗位 、学生一旦遭遇骗局 ，积累经验，而买来的一纸实习证明 ，一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用，让每一段实习都回归历练的本质，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协。整理数据、形成了一条游走在灰色地带的产业链 。可毫无职场经历的在校学生 ，由机构或公司提供实习岗位 、
然而，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，
据10月10日《中国青年报》报道
，校企合作项目起步 ，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑
，实习的核心价值是提高能力 、在有条件的情况下 ，项目经历 ，真正的职场竞争 ，很难接触到核心业务 ，当下正值“金九银十”招聘季 ，撑不起长久的职业发展 。往往没有渠道获得大厂的实习机会 。制作PPT等工作
，往往被动依赖各类中介机构
。积累经验的实习 ，
本来是提升能力 、
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，