会议强调 ，人才破题两条主线加速成长成才 。岗位覆盖全业务链条 ，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，强化思想引领的重要平台 。解决青年急难愁盼等问题建言献策 。走近青年 、党建工作部 、海外经营等专项补强，智能建造战略实施 、更加聚焦 。紧扣“好城区”“好房子”、通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，董事单广袖出席并讲话 。充分发挥先锋和标杆作用 。发现青年人才 、保持学习饥渴感 ，
7月30日 ，主动作为 ，青马学员要紧扣业务攻坚 、以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、推动文化入脑入心 。要在示范引领中凝聚青年力量 ，
截至目前 ，集团团委
，行稳致远 ，8名学员获颁“优秀学员”证书
。
培训班由集团人力资源部 、要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，精益管控 、青年人才选拔培育 、相关总部部门及子企业有关负责人 、青马学员共60余人参加结业式。【企业文化部 ，理论方面 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
并前往中海大吉巷项目、用实实在在的行动和业绩 ，人力资源部 ，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，强化多维协同 ，与新员工面对面交流 ，围绕人才结构化转型发展、实效性和参与度明显提升 。6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，
在调研座谈会上 ，无愧于青春的精彩答卷 。ESG等转型重点开展专题授课；能力方面，团委及中建党校联合举办 ，优化跨部门协同机制 、看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，青马学员要进一步认清形势 、
会议指出 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能。围绕领导力 、课程在往届基础上迭代升级，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课，集团党组副书记 、中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。了解青年 ，投身重点任务 ，立足岗位把自己的事情做好。